miércoles, diciembre 13, 2006

Junta y sindicatos suscriben las líneas para la realización de las oposiciones en condiciones de igualdad y transparencia

Se ha suscrito el Acuerdo para la Determinación de las Condiciones de Convocatoria y Desarrollo de los Próximos procesos Selectivos a Realizar en la Administración General de la Junta, en concreto para 2.429 plazas.

La Consejera de Presidencia, Casilda Gutiérrez, en nombre de la Junta de Extremadura y, representantes sindicales de CSI-CSIF, UGT y CCOO, han firmado este convenio.Según la consejera, se trata de las normas que regularán las oposiciones de tres convocatorias diferentes, correspondientes a sendos años.
Concretamente, se celebrarán oposiciones en 17 apartados diferentes con el objetivo de cubrir casi 2.500 plazas en el ámbito de la Administración General de la Junta de Extremadura; 1.251 plazas para trabajadores laborales y otras 1.178 correspondientes a personal funcionario.A este respecto, Gutiérrez ha señalado que la publicación de la normativa reguladora de las oposiciones es una iniciativa "novedosa" mediante la que los opositores podrán conocer el proceso, expresando su satisfacción por la circunstancia de que se haya conseguido "un clima de consenso" para que, efectivamente, se cubran las plazas que, dentro de la Administración autonómica, se reservan a las personas con discapacidad.Además, la consejera ha reiterado que "la Administración y los sindicatos compartimos los objetivos y afanes de todos los ciudadanos para acceder a la función pública en condiciones de igualdad, a la elección de los más capacitados y que haya total y absoluta normalidad".Para lograr esto, por ejemplo, se ha determinado mejorar la comunicación entre los agentes que intervienen en el proceso de selección, el envío de mensajes "SMS" a los opositores sobre información puntual del proceso y la oferta de instancias oficiales en Internet.Mientras, el responsable de la organización sindical CSI-CSIF en la firma del acuerdo, José Fernández, ha manifestado que es pacto ahora suscrito es positivo por circunstancias como que garantiza la selección de los mejores opositores, así como la "máxima objetividad y transparencia" en el proceso de selección de quiénes ocuparán las plazas y, esto evitará que se pueden producir casos de "enchufismo".Sobre las peticiones de su sindicato para próximos años, Fernández ha señalado que es preciso que las convocatorias se resuelvan y se convoquen en el mismo año.Por su parte, el representante de UGT en el acto de rúbrica, José Luis Cansado, ha asegurado que este acuerdo traslada a los ciudadanos dos mensajes, que las pruebas se desarrollarán de una manera "limpia y transparente" y, producto de su celebración, se elegirá a quienes tienen más méritos.

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